“TPAO NECATİBEY LOKALİ’NDE” YAPILAN VAKIF TOPLANTISI HAKKINDA AÇIKLAMA; DUYURU, BİLGİ SUNUMU, ÖNERİLERİMİZ VE SONUÇ BİLDİRİMİZDİR

LÜTFEN DİKKAT:
16 OCAK 2019 ÇARŞAMBA GÜNÜ “TPAO NECATİBEY LOKALİ’NDE” YAPILAN VAKIF TOPLANTISI HAKKINDA AÇIKLAMA; DUYURU, BİLGİ SUNUMU, ÖNERİLERİMİZ VE SONUÇ BİLDİRİMİZDİR
1. 16 Ocak 2019 günlü toplantıya (saat: 13.30 ile 15.30 arasında) 250 dolayında Vakıf Üyemizin katıldığı gözlenmiştir. Duyru ve davetimize itibar edip, sorumluluk göstererek toplantıya katılan bütün üyelerimize içtenlikle teşekkür ederiz. Beklentimiz, bu ilgi, alâka, takip, sorumluluk ve sahip çıkma fikrinin artarak; Bütün üyeleri kapsayacak biçimde devam ettirilmesidir.
2. Bu yoğun ilgi, katılım ve katkıya rağmen Başkan Murat Aras'ın toplantıya katılmaması ve Vakfın "Yönetim Kurulu" bazında ağırlıklı/sorumlu temsilinin sağlanmaması, katılanlar arasında hayal kırıklığı, sorumsuzluk kaygısı, üzüntü, şaşkınlık ve hayretle karşılanmıştır.
3. Dolayısıyla, etkili, yetkili, sorumlu ve yerinde müzakere yeterliği olmayan bir heyetle temsil edilmeye çalışılan Vakıf tarafı ile "açık, samimi-doğru ve şikâyet konuları ve alternatif çözüm öneriler ile kabul edilebilir formüller üzerinde yoğunlaşan" bir görüşme, konuşma, sorunları analiz ederek “akıl-mantık ve karşılıklı menfaatler doğrultusunda uzlaşma/anlaşma” imkânı; Uygulanmak istenen ve/veya zorla dayatılan hak gaspının ortadan kaldırılarak objektif bir çözümde anlaşarak mutabık kalma imkân ve ortamı bulunamamış ve Vakıf tarafınca da bu sağlanamamıştır.
4. Bundan da, vakıf yönetiminin "ön koşullu bir oyalama taktiği uyguladığı ve üyelerin görüş, öneri ve isteklerini dikkate alıp, değerlendirmek gibi bir niyet ve samimi arzu ve kaygı içinde olmadığı" açıkça ortaya çıkmış ve sarahaten anlaşılmıştır.
TOPLANTIDAN SONRA:
a- Yerinde yapılan bireysel ve kurumsal, karşılıklı konuşmalar.,
b-Facebook, e.MAİL ve twitter ortamında yapılan paylaşımlar.,
c- Toplantıya katılanların kendi aralarında ve gruplar halinde yapmış oldukları tartışma, ileri sürüm, bireysel öneri ve konuşmaları.,
d- Ertesi gün ve daha sonrasında VAKIF ile SANDIK mahallinde vaki konuşmalar (şahit olunduğunca) dikkate alınıp, özenle değerlendirilmiş olmakla,
BUNA GÖRE:
1. Vakfın hak eden ve yararlanlara periyodik MAAŞ politikasında herhangi bir sorun olmadığına;
2. Ancak "Tam Maluliyet ve Vefat Yardımları" konusunda son derece ADALETSİZ, basiretsiz, isabetsiz, zaman zaman şaibeli, yararsız ve sonuçta: Üyelerin yaşları ilerledikçe, sigorta bedeli adı altında yılık olarak tahsilâtı yapılan aidatı ödenemez ve/veya astarı aslından pahalı bir noktaya çekerek, İnsanları yıldırmak, caydırmak ve sistemi bir avuç varlıklı kesimin lehine kullanılan ard niyetli bir rantiye argümanı haline getirmek gibi bir eğilim gözlendiğinden ve SANDIK ile VAKIF arasında vaki benzer uygulamalar açısından çok önemli farklılıklar olduğu; SANDIK'ın daha etik, ilkeli, şeffaf ve dürüst hareket ettiği kanaatleri dikkate alınarak:
NETİCEDE:
1. Hak edilmiş Vakıf Maaşı (Kanun ve Sözleşme gereği) sürdürülmek koşulu ile "Tam Maluliyet ve Ölüm Kolu" aidatlarının 2019 yılından itibaren ödenmemesi ve müstakilen işleyen ve/veya işletilen bu koldan istifa edilerek ilişik kesilmesi gerektiği değerlendirilmiştir. Bu durumda, emekli olanların her hangi bir aidat ödemeleri hukuken gerekmeyecek ve fakat bütün emekliler düzenli bir biçimde maaşlarını almaya devam edeceklerdir.
2. Bundan Böyle: Kanun ve Vakıf Sözleşmesinin amir hükmü olan "Vakıf Yöneticilerinin tam bir ehliyet, liyakat, dikkat, fazilet ve basiretle çalışarak" vakfı sürekli geliştirmeleri, doğru-dürüst, ilkeli, onurlu, sorumlu ve saydam bir yönetim örneği sergileyerek faaliyet göstermeleri gerektiği ve bu hususun etkin bir biçimde izlenmesi gerektiği karar ve kanaatine varılmıştır.
Takdir bütün Vakıf, Sandık ve GRUP üyelerine ait olmakla:
ÖNERİLER:
1. TPAO ve iştiraklerinden emekli olanlar; Bundan böyle her hangi bir yarar sağlamaları imkânı kalmayan SANDIK’tan istifa ederek ayrılmaları ve “ÖLÜM KOLU” adı altında geleceği meçhul bir fona (her ne kadar şimdilik iyi idare ediliyor olsa da) ödeme yapmamaları;
2. Vakıf’dan emekli olunduğu tarihten itibaren de, “HAK EDİLEN MAAŞ” alınmak kayıt ve şartı ile her daim şüphe, şaibe ve kayırma kaygısı ile bakılan “TAM MALULİYET VE VEFAT KOLU” adı altında icra edilen faaliyete katılmamaları; Hattâ mümkünse, zamanla sadece bir-kaç kişinin çıkar unsuruna dönüşmesi mukadder bu icraatın kaldırılması önemle önerilir.
"GEREĞİ: DEĞERLİ İLGİ VE BİLGİLERİNİZE”
Saygı ve şükranlarımızla.

TPAO EMEKLİLERİ 

WEB SİTESİ, GRUP VE HABER PORTAL
Ankara, 19 Ocak 2019
YORUM, ELEŞTİRİ, ÖNERİ VE KATKILAR
Abdullah Köylü Gerçekten vakfın bir özelliği kalmadı şimdiye kadar üyelerin menfaatine olan sandık gün gittikçe üyelerin aleyhine işliyor bu şekil giderse üyeler bunca sene aidata rağmen Vaz geçecek yönetimdekiler de kime hizmet ediyorlarsa KINA yaksınlar
***
Nafız Kılıc Vakıf vakıflıktan çıktı üyelerini sömürür hale geldi yazıklar olsun otuz kırk yıldır aidat yatırdım
***
Cengiz Bilaç Alişan Üyelerin katkıları dikkate alınarak tasfiyesi en doğrusu
***
Ziya Tahtalı VAKIFA KAYITLI OLANLARA DUYURULUR BEN AVİVA SA GEÇİŞİNDE. ÇOK KÜTÜK YEDİM BENİM PARAMI. TAM ÖDEMEDİ AVİVA DİKKATLİ OLUN. BİR. BAHANE. İLE. KESİYORLAR. BİZİM VAKIF. BAŞKANI. TAKİP ETMEDİ. BEN HAKKIMI. HARAM. EDİYORUM PARAMI TAM. ALAMADIM
***
Yavuz Pektekin Konuşulanlardan ve sonuçlarından bilgilendirme lütfen
***
Cengiz Bilaç Alişan Ölüm ve tam malüliyetten yararlanmayanların şimdiye kadar bu fona yaptıkları tüm ödemeler adaletle ödenmelidir. KEFEN PARASINA İHTİYACIM YOK... İsteyenlere saygımız sonsuz .Sevgi ve Saygılar bizden ...
***
Yakup Akyol Tpao Emeklileri ölüm kolu için yapılan ödemelerin iadesi söz konusu olamaz zira siğorta şirketi ilgili yıla ait ödediklerimizi o yıl içinde vefat eden üyelere ödeme yapmakta dadır dolaysıyla yeni yılda aidatların yeniden ödenmesi gerekir
***
Fevzi Ahi Çook teşekkür ederim. Yerinde ve gereğini çok düzgün şekilde ifade edilmiştir. Her kes kendi üzerine düşeni yapsın, ben yaptım oldu demek hiçte doğru değil bu durumdaki vakıf üyelerini kabul edecek başka sigortalar bulunabilir Alternatif sunulmalıdır. TPAO.BİRİKTİRME VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI YÖNETİM KURULUNDA 14 YIL YÖNETİM KURULU ÜYESİ OLARAK GÖREV YAPTIM ; Ölüm kolu aidatları Yönetim Kurulu Tarafından belirlenir ama, Vakıf Ölüm ve Tam Maluliyet Primi kadar 1 Yılda % 100 den fazla artmamıştı ve Yaş yükseldikçe bu kadar artmamıştı. Bu Yaşları ileri olan Emeklilerimiz BU GÜN YENİ EMEKLİ OLMAMIŞ SÜREKLİ PRİM ÖDEYEREK DEVAM ETTİĞİNDEN
0 DAN BAŞLAMIŞ GİBİ MÜTALAA EDİLMEMELİYDİ ÇOK İYİ DÜŞÜNMEK LAZIM Vakıf YÖN. KUR. Ve Yeterli Üyelerinin Toplantıya Katılmamaları da çok daha duyarsızlık Örneği olarak Toplantıya katılan üyeler Tarafından ifade edilmiştir.
Bir diğer Önemli konu bu kadar Hayati Önem Taşıyan Konular için Lokal Yerinin Üyeleri Rahat ettirmeyiniz ve Ayakta kapılarda dinlemeleri bu yaştaki Üyeleride ayrıca Üzmüştür.
Burda Yapılacak Şey OLAĞAN ÜSTÜ GENEL KURUL ÇAĞRISI YAPILMASI TAVSİYE EDİLMELİDİR. 100 KİŞİNİN TOPLANABİLECEĞİ SALONA 250 KİŞİ SIĞDIRILMAYA ÇALIŞILMAMALIYDI BUNLAR ÇOK ÖNEMLİ KONULARDANDIR LÜTFEN DİKKAT EDİLSİN.
***
Mustafa Nevruz SINACI; VAKIF, özellikle eşitlik, hakkaniyet ve hukukun özenle korunduğu, maksimum özveri, sürekli başarı ve kesintisiz gelişme süreci ile yaşatıldığı "hakkaniyet ve adalet timsali bir hayır ve insanlara hizmet" kurumdur. Vakıflarda ayrımcılık, kollama, kayırma, çıkar sağlama gibi İnsan Hakları, Kul Hakkı ve etik/ahlâk dışı tasarruflarda bulunulamaz. Ancak TPAO PERSONELİ VAKFI, 2019'dan itibaren yürürlük kazandırmaya kalkıştığı "kademeli vefat ve tam maluliyet yardımı" uygulama girişimi ile bütün vakıf değerlerini hiçe saymış, istismar ve suiistimal etmiştir. Üstelik uyguladığı tarife, standart, norm ve sigorta sisteminde, daha amatör çalışan SANDIK'tan çok geriye düşmüştür. Bu, profesyonel çalışan bir Vakıf Yönetimi için utanç verici bir durumdur. Böylece: Ehliyet, hakkaniyet, eşitlik ve liyakat kavramları da yok sayılmış olmakla: ARTIK VAKFIN VEFAT VE TAM MALULİYET KOLUNDA kalmak bilumum anlam, önem ve değerini yitirmiştir. Vakıf, bu kolu derhal tasfiye etmeli ve bundan böyle üyelerin "hak ettikleri maaşı" istikrarlı, verimli ve yararlı bir biçimde kalıcı ve sürdürülebilir kılmaya çalışmalıdır. Bunu da yapamayacaklarsa "orada neden ve niçin durdukları" ACİLEN sorgulanmalı ve vakıf SIKI BİR DENETİM, TEFTİŞ VE GEREKİRSE MAHKEME SÜRECİNE taşınmalıdır. Taktir elbette değerli çalışan ve emeklilerimize aittir. Selâm, sağlık ve başarı dileklerimle.
***
Tulga Ulaş Ölüm koluna her yıl ödemeler yapıyorduk,bu koldan ayrılınca şimdiye kadar yaptığımız ödemeler ne olacak,onları geri alabilecekmiyiz.?
***
Abdullah Eren Toplantı sonucundan haberi olan var mı?
***
Somay Atacan Sonucu merakla bekliyoruz
***
Mehmet Ertaş Fevzi Ahi katılımcıların 250 de olsada iyi guzel bir duyarlı davranıştır hepsine ayrı ayrı teşekkürler, ,fakat velakin,vakıf yöneticileri neden bu toplantıya katılmadılar, anlatacak ve izah edecekleri bir şeyleri yokmuydu, yıllardır çalışan insanların disi den tırnağından fedakârlık YAPARAK vakfa güvenip onlarin YAPTIĞI bildirimler e GÖRE para kesilmesine izin verdiler,
Bu insanların hakkı değilmi bu zamana KADAR yapılan işlerden haberdar OLMASI, ,,yöneticiler akıl baliğ insanlardır,Bunlara bir açıklık getirebilirlerdi,SELÂMLAR SAYGILAR, ,
***

Tpao Emeklileri
TEPED BAŞKANI ABDULLAH GÜÇLÜ'NÜN 21 OCAK 2019 TARİHLİ (Yavuz Pektekin ile paylaştığı ve grubumuz üyelerine hitaben yaptığı) AÇIKLAMASI
Toplantıda, Vakfimizin kurulus amacina uygun faaliyetlerini uyeler yararina surdurebilmesi icin gerekli ve sart olan, Vefat/Tam-Daimi Maluliyet yardimi ile ilgili 2019 yili calismalarindan, istatistiki bilgiler isiginda bahsedilmis, Vakfimizi sahiplenerek toplantiya katilan degerli uyelerimizin sorulari cevaplandirilmistir. Katilan uyelerimizin memnuniyet ve guzel temennileri ile sonuclanmistir. Katilim ve katki saglayan tum degerli uyelerimize tesekkur ederiz.
Saygilarimizla, TPAO PERSONELI VAKFI YONETIM KURULU B002

Degeli Emeklilerimiz.ÖLÜM KOLU ödemeleri ile ilgili olarak vakif yönetimi ile Müstereken düzenledigimiz topanti büyük bir katilimla yapilmis ve Toplantida söz isteyenlerin tamamina Vakif yönetim gerekli bilgi verilmistir.Toplanti Uyum icinde ve memnuniyetle bitmistir.
Sanki toplanti kötü bitmis gibi facebookta bir kisi adimiza bir duyuru yapilmistir. Bu duyuru dernegimizle yakinda ve uzaktan bir ilgisi bulunmamaktadir.Vakif sandigi yönetimini basarili bu calismalarindan dolayi tesekkür eder.basarilarinin devamini dileriz. TP.Emekliler dernegi yönetim kurulu adina Baskan Abdullah Güclü, B002-PZT 20:30
***
SONUÇ BİLDİRİSİ
VE VAKIF YÖNETİMİNE
"KARAR DÜZELTME ÇAĞRISI"

VAKIF VE SANDIK ARASINDA BİR MUKAYESE VE NİHAİ TAVSİYE
Biriktirme ve Yardımlaşma Sandığı 2019 yılında 22.000.-TL “yıllık VEFAT kolu” yardım taahhüdüne mukabil, bir yıl için sadece: 140.- TL aidat ve/veya sigorta bedeli talep etmektedir. (Bak: 13.12.2018 Tarih ve 7232 Sayılı Duyuru)

VAKIF, aynı sigorta şirketine “tam maluliyet ve ölüm kolu yardımını” ihale ettiği takdirde: 33.000.-TL karşılığı ödenecek yıllık aidat 210.-TL’ye gelir. Bu durumda aidatlarda yapılacak asgari atışlar karşılığı en adil ve eşit bir biçimde (ve tek kalemde eşitlenecek biçimde) miktarın da arttırılması mümkündür. “Kademeli aidat ve değişen oranlarda yardım” gibi aykırı, adaletsiz ve haksız bir tevessüle de tenezzül etmeden bu iş yürür. Oysa Vakfın 2018’de talep ve tahsil ettiği “tam maluliyet ve ölüm kolu” aidatı 320.-TL, Kademeler itibarıyla bu yıl istenen miktarlar ise bunun katları. (02 Ocak 2018 Tarih ve 118 Sayılı Duyuru)

İŞTE YANLIŞLIK VE HAKSIZLIK BURADA.
Ya 33.000.-TL yardım karşılığı “Sandıkla mukayeseli, akılcı-adil, makul ve mukayeseli” bir aidat istenmeli; Ayrıcalıklı, Vakıf esprisine aykırı ve kademeli sistemden derhal vazgeçilmeli veya “biz bu işi başaramadık, şeref, haysiyet ve şanımızla bırakıyoruz” denilerek Genel Kurul Çağrısı Yapılmalıdır.

BİZİM GRUP OLARAK VARDIĞIMIZ ANALİTİK SONUÇ VE "uygulamalar bazında yapılan" SİSTEMATİK SENTEZ BUNU SÖYLEMEYİ ZORUNLU KILMAKTADIR. YÖNETİM BUNU YAPMAZSA HERKES ÖLÜM KOLUNDAN AYRILMALIDIR.